En un clic
Lamballe Terre & Mer et ses partenaires accompagnent les entreprises du territoire dans la mise en place d'une démarche de recrutement inclusive
Dans le cadre de sa politique en faveur du développement économique et de l'emploi, Lamballe Terre & Mer souhaite renforcer l'accompagnement des entreprises de son territoire dans leurs processus de recrutement tout en proposant un meilleur accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. En appui des travaux menés dans le cadre de la Commission Territoriale Emploi Formation Insertion portée par le Conseil départemental 22, les services de l'Etat et la Région Bretagne depuis maintenant 2 ans, l'Agglomération mène différentes actions autour des thématiques de l'inclusion au travail et de l'employabilité en partenariat avec France Travail, le Conseil Départemental 22, l'association Dix 7, Penthièvre Action, la Mission Locale, Servagroupe Emploi Insertion, la Région Bretagne, EPS Services et Cap Emploi.
A l'initiative de ce réseau multi-partenaire pour l'emploi et en en lien avec la loi pour le plein emploi, deux temps forts vont être proposés à l'ensemble des entreprises (TPE / PME, Industriels...) du territoire cet automne.
"Un employé nommé désir"
" Un employé nommé désir " est une pièce de théâtre initiée et produite par le Pacte civique, avec le soutien de la communauté " des entreprises qui s'engagent ". Proposée sous forme de saynètes où s'entremêlent humour et émotion, cette comédie interactive fait participer le public de professionnels en les poussant à se questionner et à échanger sur l'entreprise et l'emploi. Elle permet ainsi de :
- Sensibiliser les spectateurs aux différents critères de sélection des candidats dans le cadre de leurs recrutements ;
- Les amener à réfléchir sur leurs préjugés, leurs a priori sur certains candidats (jeunes, seniors...) ;
- Illustrer les comportements managériaux et les dysfonctionnements dans l'organisation de l'entreprise qui génèrent un turnover préjudiciable ;
- Aider les spectateurs-employeurs à entrer dans une démarche leur permettant de réaliser des recrutements pérennes dans une entreprise où il fait bon vivre... et rester.
Depuis ses débuts, cette pièce de théâtre connait un succès constant : " Impressionnant ! La justesse des scènes qui ont été jouées par rapport à la réalité du terrain ", " La capacité des acteurs à interagir avec l'auditoire et à faire émerger les opinions ", " J'ai bien ri ! Bonne humeur, justesse du regard. Originalité de l'approche ", " Dynamique. Aide à la remise en cause ".
En pratique :
Jeudi 17 octobre 2024 / de 18h à 20h30 / CFMA - 9, rue d'Armor - Lamballe-Armor
Public : Chefs d'entreprises, managers de TPE, PME, Grandes Entreprises, dirigeants d'associations et du secteur public (et toute personne souhaitant changer de regard sur l'entreprise et l'emploi)
A l'issue de la représentation (durée : 1h), un temps d'échange / retour d'expérience et valorisation des bonnes pratiques avec le public permettra de conclure cette soirée autour d'un moment de convivialité.
Inscription : economie@ lamballe-terre-mer.bzh
" Recrute ton Boss "
Après un premier temps d'information et de sensibilisation des entreprises à la gestion inclusive des ressources humaines avec " Un employé nommé désir ", " Recrute ton Boss " permet de proposer un nouveau temps d'actions et d'inviter à la rencontre personnes en recherche d'emploi et entreprises du territoire en besoin de recrutement. Ce job dating inversé donne la parole aux candidats et offre le temps aux entreprises de se repositionner, notamment sur leur marque employeur, pour recruter leurs collaborateurs. Cela permet ainsi de favoriser les échanges dans un format différent : charge aux entreprises de se challenger pour convaincre et séduire les candidats !
En pratique :
Lundi 4 novembre 2024 / de 14h à 17h / Ressourc'Eco de Penthièvre Action - 44 rue de Dinard - Lamballe-Armor
Public : demandeurs d'emploi (France Travail) et entreprises du territoire en besoin de recrutement
Inscription : economie@ lamballe-terre-mer.bzh