2 nouveaux directeurs généraux adjoints

En réponse à la volonté du bureau communautaire de bénéficier d’une direction générale dédiée à temps plein à la mise en oeuvre des politiques publiques de l’Agglomération, Lamballe Terre & Mer a recruté une Directrice générale des Services en octobre 2024. Depuis cet été, elle est rejointe par 2 nouveaux directeurs généraux adjoints en remplacement des 3 anciens directeurs.

Une direction générale consacrée exclusivement à l’Agglomération

Depuis le départ d’Arnaud Lecourt, ancien Directeur Général des Services (DGS) mutualisé entre l’Agglomération et la Ville en mai 2024, les exécutifs de Lamballe Terre & Mer et de Lamballe-Armor avaient exprimé leur volonté de recruter un DGS dédié pour chaque collectivité. Une modification de la « convention relative à l’administration locale unique et aux services communs entre la ville de Lamballe-Armor et l’agglomération de Lamballe Terre & Mer » avait ainsi été actée lors du conseil communautaire du 25 juin 2024.

C’est dans ce cadre que Carole Tilly est arrivée à la tête de l’administration de l’Agglomération le 1er octobre 2024. Suite au départ des 3 Directeurs généraux adjoints mutualisés et dans le cadre des nouvelles organisations mises en place liées au changement de périmètre de mutualisation entre l’Agglomération et la Ville de Lamballe-Armor, cette dernière renforce son équipe de direction avec 2 nouveaux directeurs :

• Séverin Roelly, Directeur général adjoint en charge des transitions depuis le 1er août 2025,
• Laurence de Boulois, Directrice générale adjointe en charge des ressources et de la cohésion sociale depuis le 1er septembre 2025.

« La direction générale, qui s’appuie désormais sur ces 3 directeurs 100 % consacrés à nos sujets, est un élément essentiel au pilotage et au bon fonctionnement de l’Agglomération. Ils sont les garants du bon dialogue et de la coordination entre les élus et l’administration pour le déploiement de nos services publics. Ces arrivées s’inscrivent dans la finalisation de l’étude d’organisation en cours au sein de notre administration mutualisée qui vise à mieux cerner les périmètres d’intervention de chacun de nos agents et redéfinir nos modes de fonctionnement au profit d’une meilleure visibilité et lisibilité de nos actions. »
Thierry Andrieux, Président de Lamballe Terre & Mer

Des profils territoriaux complémentaires entre transitions et politiques sociales

Séverin Roelly, 43 ans, est originaire de Nantes. Après une formation initiale d’ingénieur, il démarre son parcours professionnel dans le secteur privé entre Paris et l’étranger, d’abord en tant que consultant, puis dans le secteur de la mobilité avant de rejoindre la fédération des transporteurs privés d’Île-de-France. En 2020, son concours d’ingénieur en chef territorial l’amène à se former aux enjeux des collectivités locales à l’Institut National des Etudes Territoriales (INET) à Strasbourg. Il prend ensuite le poste de Directeur de la transition écologique, des mobilités et de l’aménagement au Conseil départemental de l’Aube (à Troyes).

Directions et services rattachés

Economie, tourisme, habitat et planification, mobilités, déchets, eau potable, assainissement, aménagement, environnement et alimentation durable.

« Riche de mes expériences privées et publiques de management des sujets de transition écologique et d’aménagement durable, je suis ravi de rejoindre le collectif de direction générale de Lamballe Terre & Mer, pour relever les défis des transitions pour le territoire. J’ai déjà eu l’occasion d’en découvrir les richesses en famille, et en particulier : la mer, la nature, le cheval et la gastronomie ! »
Séverin Roelly, Directeur général adjoint en charge des transitions

Laurence De Boulois, 48 ans, est originaire de Rennes. Après une formation de juriste en droit européen qui l’a menée vers l’univers des collectivités territoriales, elle occupe depuis 2022 des postes de Directrice générale des services ou Directrice générale adjointe dans des communes entre 5 et 27 000 habitants dans les bassins nantais et angevin. Son dernier poste était celui de DGS de la Ville de Vertou (44), commune de 27 000 habitants.

Directions et services rattachés

Administration générale, finances, achats durables et commande publique, ressources humaines, transformation numérique et systèmes d’information, petite enfance, enfance-jeunesse, centre social intercommunal, centre intercommunal d’action sociale, culture santé et sports.

« Attachée à la proximité de la relation avec les usagers mais aussi avec les agents territoriaux, deux éléments clés qui ont guidé mon parcours professionnel, je souhaitais mettre mes compétences au service d’un territoire intercommunal à taille humaine. Cette nouvelle expérience est également l’occasion pour moi de revenir en Bretagne, territoire cher à mon coeur, tout en intégrant une administration en plein renouveau. »
Laurence de Boulois, Directrice générale adjointe en charge des ressources et de la cohésion sociale