Un/une agent technique, métiers du spectacle

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.

L’Agglomération propose une offre culturelle s’articulant autour de l’Education Artistique et Culturelle et l’Enseignement Artistique, avec un conservatoire à rayonnement intercommunal.
Sous l’autorité du responsable de l’enseignement artistique, vous serez référent technique au sein de la direction culture, pour valoriser, organiser et assurer une transversalité entre les différentes actions menées.

Missions

Vous exercerez principalement les missions suivantes :

• Technicien sur les spectacles du conservatoire et de l’éducation artistique et culturelle : élaboration des fiches techniques, gestion du matériel, conseil sur l’innovation technique et esthétique des spectacles, lien aux responsables techniques des salles et aux compagnies, sonorisation, éclairage et encadrement des renforts
• Soutien logistique et technique à l’équipe enseignante
• Suivi du parc instrumental du conservatoire : réparations, attributions, location aux élèves
• Captations vidéo et audio de cours ou de spectacles

Qualités et qualifications requises

• Ouverture d’esprit, capacité à dialoguer, à proposer, inventivité
• Organisation, fiabilité, autonomie
• Connaissances techniques et maîtrise des outils informatiques, notamment pack office
• Capacités à travailler en coopération, à tisser des partenariats
• Connaissances des contextes territoriaux et institutionnels
• Appétence pour la culture dans sa globalité
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire

Conditions d’embauche

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l’assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …)
• Temps de travail annualisé
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
• Jury de recrutement prévu le 3 juillet 2026