Un/Une agent d’entretien des réseaux d’eau potable et assainissement

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction « exploitation Eau Assainissement » oeuvre quotidiennement afin de produire et de distribuer de l’eau potable aux habitants de l’agglomération via diverses unités réparties sur le territoire. Elle collecte et traite les eaux usées afin de les restituer épurées au milieu naturel.
Au sein des équipes « réseaux » et en lien avec un chef d’équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions :

• Réalisation de nouveaux branchements sur le réseau public et la rénovation des anciens (plomb)
• Relevé de compteurs et le changement de compteurs d’eau potable
• Entretien des réseaux d’eau potable et d’eaux usées
• Détection de fuites et la réparation sur le réseau ou les installations du domaine public
• Débouchage et l’entretien des réseaux ou branchements d’eaux usées : utilisation du véhicule hydro-cureur
• Nettoyage des locaux, de la cour et du matériel
• Conduite d’engins de terrassement (tractopelle/Minipelle)
• Transport de charges (matériaux de remblais ou déblais)
• Relation avec les usagers

Qualités et qualifications requises :

• CAP à BEP et/ou expérience similaire
• Permis B, EB et C indispensables, formations FIMO/FCOS
• Habilité électrique H0B0 et AIPR obligatoires
• CACES 1 (Minipelle) et F (manuscopique)
• Formation aux Risques liés à l’Amiante•
• Connaissances dans les domaines des Travaux Publics et des réseaux d’eaux et d’assainissement
• Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et des risques liés à l’activité•
• Capacités à lire et à comprendre les plans de réseaux
• Sens du travail en équipe, bon relationnel avec les usagers

Conditions d’embauche :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité propose : carte titres déjeuner, participation à l’assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS ((avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait mobilité durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, …
• Rythme de travail hebdomadaire en journée, astreintes semaine par roulement.

• Jury de recrutement prévu le lundi 07 septembre 2026